4月23日上午，体育教育训练二系举行2015级员工模拟面试大赛，近300名员工参赛。模拟面试大赛分为三个环节：选手自我陈述；个人才艺展示；评委提问或点评。
模拟面试大赛系二系开展“员工专业（专项）技能大比武”的重要内容之一，旨在帮助员工树立正确的择业观，调整就业心态，找到准确定位；提升员工的就业面试技能，把握就业机会；营造良好的就业氛围，增强员工就业的自信。
消息来源：体育教育训练二系
2018年4月23日
